Empleos - Guía de Ayuda

📋 ¿Qué hace este módulo?

Empleos es un tablero de vacantes: cualquier entidad publica una posición abierta, y cualquier persona registrada puede aplicar. La aplicación no pide un currículum aparte -- usa el oficio, la experiencia laboral y la educación que el candidato ya tiene capturados en su perfil (sites/CHZR/login/profile_work.php y profile_education.php).

💡 Publicar una vacante es a nombre de tu entidad activa -- igual que el resto de la plataforma.

📢 Publica

Título, descripción, ubicación, modalidad, tipo de contrato y rango salarial (opcional).

🙋 Aplica

Un clic con tu perfil de siempre -- sin volver a capturar tu experiencia.

✅ Da seguimiento

Marca cada postulación como en revisión, entrevista, rechazada o contratada.

📢 Publicar una vacante

En publicar.php captura el título, descripción, ubicación, modalidad (presencial/remoto/híbrido) y tipo de contrato. El oficio es opcional pero recomendado -- usa el mismo catálogo que el perfil de los usuarios, así que ayuda a que candidatos con ese oficio encuentren tu vacante al filtrar. El rango salarial también es opcional; si prefieres no mostrarlo públicamente, desmarca Mostrar rango público y se mostrará "A convenir".

Desde mis_vacantes.php puedes editar, cerrar/reabrir, o eliminar una vacante -- eliminar solo está disponible si aún no tiene postulaciones (si ya las tiene, ciérrala en su lugar para conservar el historial).

Requisitos del puesto: qué se puede pedir y qué no

El formulario tiene una sección Requisitos del puesto con lo que sí es propio del trabajo: experiencia mínima, saber manejar y tipo de licencia, vehículo propio, disponibilidad para viajar, y horario y disponibilidad (horario fijo y puntualidad estricta, presencia continua durante la jornada, fines de semana, turnos, guardias, horas extra conforme a la ley). Esos requisitos se muestran en la vacante antes de que alguien aplique.

¿Necesitas a alguien que no falte ni salga a media jornada? Pídelo como horario: marca Horario fijo y puntualidad estricta y Presencia continua durante la jornada, y dilo en la descripción. Es legal y le deja claro al candidato lo que se espera.

⚖️ Lo que no se puede pedir. En México la ley prohíbe negar un empleo por género, edad, estado civil, hijos o embarazo, apariencia y razones similares (Ley Federal del Trabajo, art. 133 fr. I, y Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación). Por eso el formulario no tiene esos campos, y si el título, la descripción o la ubicación los piden o los excluyen, la vacante no se podrá guardar hasta que reformules esa frase. El aviso te dice exactamente cuál frase detectó. Esto es una ayuda de redacción, no asesoría legal.

Edad mínima. Es de 18 años. Si marcas Acepto candidatos de 16 y 17 años, se aceptan con permiso por escrito de su padre o tutor, y las condiciones de trabajo de menores que marca la ley. Menores de 15 años no pueden trabajar.

🔍 Buscar empleo y aplicar

buscar.php lista todas las vacantes abiertas, filtrables por palabra clave, oficio y modalidad (la lista pública de Plaza → Empleos agrega estado, ciudad y giro, y no requiere cuenta para consultarla). Al abrir una vacante en job_view.php, el botón Aplicar con mi perfil envía tu postulación de inmediato -- puedes añadir un mensaje opcional para el reclutador, pero no hay campos que llenar sobre tu experiencia: eso ya está en tu perfil.

💡 Da seguimiento a todas tus postulaciones desde mis_postulaciones.php (o la tarjeta "Empleos" en tu perfil). Puedes retirar una postulación mientras no esté marcada como contratada o rechazada.

🌐 Tus vacantes en Plaza (lista pública)

Las vacantes abiertas también aparecen en Plaza → Empleos, una lista pública (sin cuenta) que se filtra por estado, ciudad, giro, oficio y modalidad. Para que te encuentren por ubicación, captura Estado y Ciudad al publicar; si los dejas vacíos se usa el domicilio de la sucursal de tu empresa. «Ubicación» ahora es solo una referencia libre (colonia, zona). El giro sale del tipo de negocio de tu empresa.

🤝 Vacante vs. «solicitar unirme a una empresa»

Son dos cosas distintas. Aplicar a una vacante es para quien busca empleo. Solicitar unirme a una empresa (Perfil → Negocio) es solo para quien ya fue contratado y necesita que su empresa lo registre como empleado; hay que confirmar que ya trabajas ahí. Si la empresa rechaza esa solicitud, la persona recibe un aviso (en la plataforma y por correo): si la empresa no tiene vacantes abiertas se le dice que no está contratando por ahora; si sí las tiene, se le indica que la vía es postularse en Empleos; y si la empresa publicó su sitio web en su anuncio de Plaza, también se le comparte.

🗂️ Revisar postulantes

Desde mis_vacantes.php, el ícono de postulantes junto a cada vacante abre la lista de quienes aplicaron: nombre, contacto, oficio, mensaje y un selector de estado (enviada, en revisión, entrevista, rechazada, contratada). El ícono de perfil junto a cada postulante muestra su experiencia laboral y educación completas -- el mismo contenido de su perfil, sin necesidad de pedir un CV por separado.

🔧 Solución de Problemas

No puedo publicar una vacante -- necesitas una entidad activa (empresa o tu propio perfil). Revisa el selector de entidad en tu sesión.

Ya apliqué pero no veo mi experiencia en la revisión del reclutador -- completa tu experiencia laboral y educación en tu perfil antes de aplicar; la postulación siempre muestra lo que esté ahí en el momento en que el reclutador la revisa, no una copia fija del momento en que aplicaste.

No puedo eliminar una vacante -- ya tiene postulaciones. Ciérrala en vez de eliminarla para conservar el historial de quienes aplicaron.